FORMATION DU DIRIGEANT

Profil du stagiaire :

Responsable de l’établissement ou délégataire en charge du projet prévention des Risques Professionnels

OBJECTIFS :

Rendre le dirigeant ou délégataire capable d’Initier et de développer le projet de prévention et manager la santé et la sécurité de son entreprise ou de son établissement

DURÉE :

7 heures

PRÉ REQUIS :

Pouvoir de décision et de gestion

PROGRAMME :

Initier et développer une démarche de prévention des risques dans son entreprise

Rôle du maître d’ouvrage dans le projet de prévention des Risques Professionnels

1. Compétences et missions
2. Obligations réglementaires et Responsabilités
3. La Délégation

Repérer les enjeux de la prévention : sur le plan national, par branches, dans son entreprise

1. Identifier les contraintes liées à l’activité physique dans les situations de travail et l’émergence des TMS
2. Statistiques et sinistralités,
3. Impact sur mon entreprise,

Comprendre et Intégrer la démarche de prévention des risques, notamment la Prévention des risques liés à l’Activité Physique et des TMS à la gestion de ses activités

1. initier et développer la démarche de prévention
2. Définir les Etapes
3. Ajustement au regard des actions de prévention déjà engagées et logique coût bénéfice

Manager la Santé et Sécurité de son entreprise ou de son établissement

1. S’accorder pour agir ensemble :
   1. Mobiliser l’ensemble du personnel et l’encadrement au service de la prévention des RP
   2. Favoriser la montée en compétences
2. Piloter le projet de prévention des RP en s’appuyant sur le formateur PRAP
   1. Désigner le formateur PRAP comme chargé de projet
   2. Définir les moyens humains, financiers et logistiques
   3. Valider les améliorations convenues et faire vivre son document unique (EVRP)
3. Représenter la structure auprès des acteurs externes de prévention et partenaires institutionnels

CERTIFICATION : Attestation de compétences et de fin de formation remise en fin de formation.

PRIX :

Nous consulter