Profil du stagiaire :
Personnel désigné ou volontaire pour contribuer à la prévention des risques de son entreprise et pour porter secours en cas d’accident.
OBJECTIFS :
Rendre les stagiaires capables de :
- Connaître les enjeux de la prévention
- Acquérir les compétences nécessaires pour intervenir face à une situation d’accidents.
- Mettre en application ses compétences prévention au service de l’entreprise pour contribuer à la diminution des risques d’atteintes à la santé.
DURÉE :
14h00 minimum en face à face pédagogique pour un groupe de minimum 4 personnes et maximum 10 (sur 2 jours consécutifs ou non consécutifs).
PRÉ REQUIS :
Formation accessible aux personnes handicapées sous réserve des aptitudes médicales définies par le médecin du travail et en accord avec les exigences de la formation.
PROGRAMME :
PRESENTATIONS :
- Profils stagiaires et programme de formation
- Objectif et l’Intérêt de formation,
- Contexte entreprise
- Les 2 domaines de compétences
Le cadre d’intervention et situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention (Compétence 6 et 1)
- Champ et nature d’intervention :
- le référentiel d’activité,
- le cadre juridique,
- se situer dans l’organisation de la prévention et parmi les acteurs de prévention
- Le Plan d’Action Prévention
- Connaître les risques (bases en prévention)
- Le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger, situation dangereuse, phénomène dangereux, dommage, risque, AT/MP
- Situer les principaux indicateurs de santé au travail,
- Nature et l’importance des AT/MP : du contexte général à l’entreprise
Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail et participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention Compétence 7-8
- Repérer dans l’environnement les situations dangereuses et les personnes exposées,
- caractériser la situation de travail dangereuse (ITAMAMI) et imaginer les dommages qui pourraient se concrétiser face à dangers persistants
- Au regard d’analyse de situations dangereuses : proposer des mesures de suppression ou réduction des risques (PGP)
- Identifier les personnes en charge des actions prévention et rendre compte des situations dangereuses selon les protocoles établis par l’entreprise.
Réaliser une protection adaptée : compétence 2
- S’informer (SNA, Fr-Alert, risques particuliers)
- Adopter les comportements de sauvegarde
- Reconnaître sans s’exposer soi-même, les dangers persistants pour sans protéger
- Repérer les situations à risques dans le cadre du travail : observation de l’environnement et des personnes exposées
- Adapter sa conduite en supprimant ou contribuant à réduire les situations dangereuses : isoler un danger ou une personne
- Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s).
- Mettre en œuvre les actions de prévention ou de protection permettant d’éviter ou limiter le dommage
Examiner la ou les victimes : Compétence 3
- Repérer les signes indiquant que la vie est menacée et mettre en œuvre les actions de recherche
- Prioriser ses actions et associer les signes aux résultats
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime fonction de l’organisation des secours : Compétence 4
- Définir les différents éléments du message d’alerte permettant aux secours d’organiser leur intervention
- Repérer la ou les personnes chargées d’appeler en fonction de l’organisation définie par l’entreprise et des aptitudes
- Respecter les consignes pour assurer une transmission de message efficace favorisant l’arrivée des secours au plus près de la victime
- Identifier Qui informer des situations dangereuses en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise
Définir et transmettre les différents éléments de la ou des situations dangereuses à la personne référente et rendre compte des actions mises en œuvre
Secourir : Compétence 5
- Détermine et met en œuvre l’action à effectuer en fonction de l’état de la victime,
- Utilise la technique préconisée,
- Surveille l’évolution de la victime jusqu’à l’arrivée des secours,
- Détecte d’éventuels autres signes et adapte sa conduite
CERTIFICATION ET PERFORMANCE :
Satisfaire aux épreuves certificatives de la grille d’évaluation nationale en vigueur. Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail FORPREV (délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la Formation et a fait l’objet d’une évaluation favorable
PRIX : à partir de 9€ HT de l’heure par stagiaire
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Formation accessible aux personnes handicapées sous réserve des aptitudes médicales définies par le médecin du travail et en accord avec les exigences de la formation.