ACTEUR S.S.T

Profil du stagiaire :

Personnel désigné ou volontaire pour contribuer à la prévention des risques de son entreprise et pour porter secours en cas d’accident.

 

OBJECTIFS :

Rendre les stagiaires capables de :

• Connaître les enjeux de la prévention
• Acquérir les compétences nécessaires pour intervenir face à une situation d’accidents.
• Mettre en application ses compétences prévention au service de l’entreprise pour contribuer à la diminution des risques d’atteintes à la santé.

DURÉE :

14h00 minimum en face à face pédagogique pour un groupe de minimum 4 personnes et maximum 10 (sur 2 jours consécutifs ou non consécutifs).

PRÉ REQUIS :

Formation accessible aux personnes handicapées sous réserve des aptitudes médicales définies par le médecin du travail et en accord avec les exigences de la formation.

PROGRAMME :

PRESENTATIONS :

• Profils stagiaires et  programme de formation
• Objectif et l’Intérêt de formation,
• Contexte entreprise
• Les 2 domaines de compétences

Le cadre d’intervention et situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention (Compétence 6 et 1)

• Champ et nature d’intervention :
  • le référentiel d’activité,
  • le cadre juridique,
  • se situer dans l’organisation de la prévention et parmi les acteurs de prévention
  • Le Plan d’Action Prévention

• Connaître les risques (bases en prévention)
  • Le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger, situation dangereuse, phénomène dangereux, dommage, risque, AT/MP
  • Situer les principaux indicateurs de santé au travail,
  • Nature et l’importance des AT/MP : du contexte général à l’entreprise

Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail et participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention Compétence 7-8

• Repérer dans l’environnement les situations dangereuses et les personnes exposées,
• caractériser la situation de travail dangereuse (ITAMAMI) et imaginer les dommages qui pourraient se concrétiser face à dangers persistants
• Au regard d’analyse de situations dangereuses : proposer des mesures de suppression ou réduction des risques (PGP)
•  Identifier les personnes en charge des actions prévention et rendre compte des situations dangereuses selon les protocoles établis par l’entreprise.

 Réaliser une protection adaptée : compétence 2

• S’informer (SNA, Fr-Alert, risques particuliers)
• Adopter les comportements de sauvegarde
• Reconnaître sans s’exposer soi-même, les dangers persistants pour sans  protéger
• Repérer les situations à risques dans le cadre du travail : observation de l’environnement et des personnes exposées
• Adapter sa conduite en supprimant ou contribuant à réduire les situations dangereuses : isoler un danger ou une personne
• Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s).
• Mettre en œuvre les actions de prévention ou de protection permettant d’éviter ou limiter le dommage

Examiner la ou les victimes : Compétence 3

• Repérer les signes indiquant que la vie est menacée et mettre en œuvre les actions de recherche
• Prioriser ses actions et associer les signes aux résultats

Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime fonction de l’organisation des secours : Compétence 4

• Définir les différents éléments du message d’alerte permettant aux secours d’organiser leur intervention
• Repérer la ou les personnes chargées d’appeler en fonction de l’organisation définie par l’entreprise et des aptitudes
• Respecter les consignes pour assurer une transmission de message efficace favorisant l’arrivée des secours au plus près de la victime
• Identifier Qui informer des situations dangereuses en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise

Définir et transmettre les différents éléments de la ou des situations dangereuses à la personne référente et rendre compte des actions mises en œuvre

Secourir : Compétence 5

• Détermine et met en œuvre l’action à effectuer en fonction de l’état de la victime,
• Utilise la technique préconisée,
• Surveille l’évolution de la victime jusqu’à l’arrivée des secours,
• Détecte d’éventuels autres signes et adapte sa conduite

CERTIFICATION ET PERFORMANCE :

Satisfaire aux épreuves certificatives de la grille d’évaluation nationale en vigueur. Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail FORPREV (délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la Formation et a fait l’objet d’une évaluation favorable

PRIX : à partir de 9€ HT de l’heure par stagiaire

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