Profil du stagiaire :
ELUS du C.S.E. (Comité SOCIAL & Économique). Le chef d’entreprise, le dirigeant ou toute personne susceptible de présider le C.S.E ou d’en animer les réunions.
OBJECTIFS :
Rendre les stagiaires capables de :
- Comprendre les réglementations en vigueur pour les réunions du C.S.E.
- Pouvoir animer une réunion et s’entraîner par des exercices concrets.
- Réparer la prochaine réunion du C.S.E.
- Enrichir ses compétences en Santé, Sécurité au Travail pour répondre à des besoins spécifiques à l’entreprise.
DURÉE :
1 jour
PRÉ REQUIS :
Les stagiaires devront si possible disposer de l’évaluation des risques de l’entreprise et des derniers compte rendus du C.S.E.
PROGRAMME :
Obligations du C.S.E :
- Réunir le C.S.E : pourquoi ? quand ?
- Définir l’ordre du jour : quelles obligations ?
Animation d’une réunion :
- Comprendre les enjeux.
- Se préparer à animer et planifier la réunion.
- Animer la réunion et gérer les difficultés.
- Conclure la réunion, rédiger et diffuser le compte rendu.
Préparation de la prochaine réunion C.S.E. :
- Partager les précédentes réunions et compte rendus associés.
- Regrouper les actions à mettre en œuvre.
- Définir l’ordre du jour, les acteurs et les actions à réaliser avant et pendant la réunion.
Compétences Santé, Sécurité au Travail :
- Définir les notions à expliciter.
- Comprendre ses notions de base.
Notre démarche s’appuie sur les 24 risques professionnels connus tels que les équipements, les manutentions, l’électricité, les produits dangereux, l’incendie, le bruit, etc. Elle présente les orientations majeures de prévention à mettre en œuvre en fonction de ces risques.
CERTIFICATION :
A l’issue de la formation, une attestation de compétences et de fin de formation sera remise à chaque stagiaire.
PRIX :