Profil du stagiaire :
Salarié d’entreprises, acteur de prévention souhaitant évoluer en compétences vers le niveau formateur ou personne souhaitant se tourner ver le métier de formateur.
OBJECTIFS :
Développer des compétences globales, transversales et généralistes, de formateurs.
DURÉE :
3 Jours : 21 h
PRÉ REQUIS :
Aucun
PROGRAMME :
- Comprendre les évolutions de la formation professionnelles :
- les Comptes Personnels de Formations : Fonctionnements, droits, financement, accessibilités,
- le développement des compétences, enjeux
- Accompagner une entreprise dans un projet :
- – OPCDA : conduite et méthodologie de projet
- Concevoir et organiser des actions de formation :
- Didactique
- Programme
- Synopsis
- déroulé pédagogique
- Animer des séquences pédagogiques
- Andragogie, Pédagogie
- typologie des apprenants et gestion de groupes
- Apprentissage : méthodes, outils et techniques
- Créer, exploiter, mettre en forme des outils pédagogique
- Evaluations :
- Types et modalités.
- Mettre en œuvres les différents types d’évaluation.
CERTIFICATION :
Evaluation des compétences formalisées au travers d’une attestation de formation remise en fin de formation
PRIX :